风雨变化的合肥才市，哪些人才目前很抢手？4月16日，合肥市人才服务中心发布了一季度才市分析报告，蓝领技工、销售等老牌稀缺人才，依然是用人单位争抢的“香饽饽”。与此同时，美容师也在悄然走俏，成为十大热门招聘岗位之一。
统计数据显示，今年一季度，合肥市人才市场共举办各类招聘会71场，进场招聘单位共计8124家，提供各类招聘岗位16.4万个，与去年同期相比分别上升了28.2%和14.7%，其中私营企业和个体经营企业占75%。民营企业撑起才市的大半江山，反映出合肥市扶持民营企业的优惠政策，成功刺激了该类企业对人才的需求。第一季度是才市旺季，但因为高校毕业生大多未加入“战局”，所以入场求职人数并不算太高，一季度入场求职人数为10.9万人，岗位供求比为1.51∶1。
最受人关注的热门招聘岗位，一季度发生微妙变化。一向盘踞首位的销售岗位，首次下滑到第四名。反而是一个新的身影，十分吸引眼球。一季度数据显示，美容保健岗位首次进入十大热门招聘岗位，位居第九。才市专家表示，美容保健岗位悄然走俏，跟合肥人的生活品质上升息息相关，随着人们生活水平的不断提高，对美容与健康的需求也在不断提升，无形中助推了美容保健行业发展。此外，技工类人才需求与上季度环比增长6个百分点，从排行榜前四进入前二。
近年来，合肥的蓝领技工一直是供不应求。一季度技工再度“告急”，原因在于春节前后人员流动频繁，制造类企业纷纷拉开架势，集中开出丰厚条件招揽人才。此外，不少企业在春节后扩大生产规模，也增加了对技工的需求量。例如，联宝电子缺工4800人、通威太阳能缺工1600人、京东方光电缺工1000人等，无不让技工岗位一热再热。(合肥晚报记者罗敏)
