美容院新进员工培训考核表
新进员工经过一段时间的培训后，进行的一个考核。记录新进员工在这断时间的工作表现以及学习能力的判断。
姓名 性别 年龄 联系电话
考核内容 考核意见
1.新进员工对所施予培训工作项目的了解程度
2.新进员工专业知识（包括技术、口述）
3.新进员工对各项规章制度的了解情况
4.新进员工提出的改善意见，以实例说明
5.分析新进员工工作专长，判断其适合的工作，列举理由说明
6.辅导人员评语
7.服务的数量（工作量的提高）
8.服务的质量（工作的质量）
9.工作安全
10.环境维护
11.新进员工的态度及士气
12.新进员工的出勤情况
